人才招聘
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销售

岗位职责:

1、负责区内所属行业客户的业务跟进/开发等工作;

2、做好公司客户关系维护,项目跟踪,投标,合同签订等工作;

3、参加公司各类业务技术培训,提高自身素质;

4、执行公司分配的其他工作。

任职资格:

1、35岁以下,大专及以上学历(电气类、市场营销类专业优先),有相关销售经验且有意向往电力行业发展优先;

2、熟练操作电脑及办公软件,责任心强,工作态度积极,有良好的沟通协调、组织能力和较强的抗压能力;

3、良好的客户服务意识与公关能力;

4、接受商务应酬,出差;

5、口齿清晰,普通话流利、思维敏捷。

待遇及福利:

1、[工作时间] 五天工作制 9:00-11:30  13:30-17:30;

2、[五险一金] 入职即按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金;

3、[礼金奖金] 业绩提成、节日礼品、年终奖等;

4、[新人培训] 为新进人员提供全面、系统的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;

5、[薪资] 具体薪资面议。


电气设计工程师

岗位职责:

1、绘画图纸,根据项目要求,完成控制系统盘柜及高/低压电气盘柜的设计及图纸绘制;确认元器件选型,完成材料清单,指导电装及测试;

2、参加现场设备安装指导并处理电气硬件故障,提出改进措施;

3、解决技术问题并估算成本和时间;

4、确定完工产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。

任职资格:

1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化及其相关专业;

2、熟练使用CAD画图软件;

3、熟悉常用电气控制线路及设备自控原理,了解电气相关设计规范,熟悉高/低压成套开关设备和各类元器件选型;

4、具有良好的职业操守,较强的团队协作力和执行力。

待遇及福利:

1、[工作时间] 五天工作制 9:00-11:30  13:30-17:30;

2、[五险一金] 入职即按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金;

3、[礼金奖金] 业绩提成、节日礼品、年终奖等;

4、[新人培训] 为新进人员提供全面、系统的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;

5、[薪资] 具体薪资面议。

 


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